O líder que tenta agradar sempre pode até evitar atritos no curto prazo, mas constrói um time confuso e inseguro

Mesmo reconhecendo o esfriamento da atividade e sinais positivos da inflação, diretores do BC reforçaram a leitura de necessidade de cautela, destacam economistas

A maioria das empresas perde clientes por um erro emocional, não por um erro técnico

Quando ignorada, a sobrecarga torna-se a porta de entrada para a exaustão e o burnout, e é muito mais comum do que a maioria dos líderes imagina

Com pico de contratações temporárias e múltiplas demandas, Inteligência Artificial ganha protagonismo ao automatizar triagens, onboarding e escalas no mês mais crítico para o RH