Engajar seus funcionários é cada vez mais difícil. Mas eis uma lista que pode ajudá-lo nessa tarefa
Pesquisa com pessoas entre 18 e 30 anos aponta que esse público acredita que tem potencial para realizar mudanças
O desafio dos gestores de RH para atrair e reter talentos é cada vez mais complexo.
O processo de inovação em um negócio não depende necessariamente de um investimento financeiro
Bernt Entschev explica como o modelo pode mudar conforme o perfil da organização